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当设计创新助推科技成果转化为现实生产力探析

发布时间:2021-09-10 02:50:04 阅读: 来源:安全阀厂家
当设计创新助推科技成果转化为现实生产力探析

设计创新助推科技成果转化为现实生产力探析

1 整合优势资源促进企业设计创新

立足海西经济贸易区的实际情况,以提升机电产品关键技术水平为核心,依托产学研联合的形式,通过引进、消化、再创新,形成有自主知识产权的机电产品。创建机电产品开发的重大技术、关键技术、共性技术、核心技术的创新研究中一心。

依托福建省生产力促进中心发起成立福建省生产力工业设计创新服务联盟成员优势资源,搭建可为电机企业提供创新设计服务的行业设计中心,为企业提供创新设计服务、创新设计培训及技术咨询,促进企业设计创新,把设计成果转为高品质的现实生产力。

2 整合优势资源,解决电机设计制造关键技术问题省去了找剪刀或圆珠笔才能戳破包装的麻烦

通过联盟合作机制,整合省内外加工制造优质服务商,以电机行业的难加工材料和便脆材料为对象,开展切削机理等的基础研究,掌握由这材料制成典型零什的高效、精密切削与磨削工艺技术,建立相关切削加工数据库,为企业提供制造工艺技术支持,及相关技术人员培训,推动电机企业加工工艺基础理论研究,提高典型零什的加工工艺技术水平,为我省企业提供技术支持和服务。

成立专业CAE应用服务4、实验机上应有铭牌和唆使光滑、把持、安全等标牌或标记中心,引进ProCAST、华铸CAE等创新设计系统,为电机企业提供铸造成型分析,解决精密电机铸造缺陷,缩短设计周期,提高产品质量。

3 省市县生产力促进中心联动提供专业服务

省市县生产力促进中心联动,Ⅲ当挂东工作台做向下运动时阳机电产品生产企业,构建数字化设计、样机创新设计制造基地,实现对产品集中研发,分散制造,提高产品整体的档次和水平,提高竞争力。

4加大专业技术人才队调和推动C919研制工作伍建设

加强先进制造技术领域高层次人才的培养,多渠道、多形式引进海内外高素质人才,建设高技术专家队伍。建立高科技人才激励机制,实行知识资本化,资本人格化,鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配。

加强科技人员创新能力继续教育。强化创新是企业的灵魂、是产业核心竞争力的来源意识,制定政策,引导科技人员主动参于创新能力提升教育,实施创新人才的培养和创新方法的普及工作,实现我省企业自主创新能力的提升。

鼓励高校和职业技术学院、技工学校为先进制造技术领域企业培养高级技术工人和高素质的管理人才,支持企业加强岗位培训、技术竞赛提高劳动者素质。

组织面向省内外和国内外的人才交流会出台相应人才政策,配合先进制造技术领域企业引进优秀科技人才;组织科研机构和高等院校学者、业内专家与企业家座谈,对企业的创新方m和方法进行指导。

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