河北省环保厅强化目标绩效管理全力改善环境质量-【新闻】

省级机关作风整顿动员大会后，省环保厅科学制定推进方案，通过强化目标绩效管理、实施能力素质提升行动、严格“一问责八清理”等措施，强力推进机关作风整顿，全力提升和改善环境质量。　　对照“为官不为”的种种表现，省环保厅采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法，找准查清存在的突出问题，近日，该厅向51个厅局、各市环保局、服务对象发出了《机关作风整顿征求意见建议的函》，认真听取意见建议。健全联系群众制度，该厅设立了举报箱，开通举报电话、机关作风整顿和举报网络平台，畅通了征集意见和了解民意的渠道。该厅对查摆出来的问题和征求到的意见建议建立台账，确保逐一整改到位。　　在转变作风中推进工作，省环保厅强化目标绩效管理。自3月1日起，按照“全程留痕、实时监控、过程管理、动态评定”原则，该厅在OA办公系统上增设日常工作电子台账管理栏目，电子台账管理分三部分内容：个人工作日志，纳入电子台账管理的人员每天下班前列出当天工作情况。处室（单位）工作周记，每周一由各处室、各单位专人负责填写上周重点工作进展情况、本周重点工作安排。全厅工作月报，各处室、各单位在每月3日前填写上月重点工作进展情况。日常工作电子台账管理的实行，使机关干部管理有“事”可考、有“量”可核、有“绩”可估、有“效”可评。　　把作风整顿与推进环保重点工作紧密结合，省环保厅努力把干部职工在作风整顿中激发出来的激情活力，转化为做好环保工作的强大动力。目前，露天矿山、焦化行业、道路车辆污染综合整治专项行动方案已出台实施，散煤污染综合整治专项行动方案以及白洋淀和衡水湖综合整治、重点河流环境治理攻坚、集中式饮用水水源地安全防护专项行动方案正在抓紧制定。　　解决好“不能为”的问题，该厅努力打造一支素质过硬的环保队伍。组织干部职工学习习近平总书记系列重要讲话、中央方针政策、重大部署和生态环保重要论述，学习环保专业知识，做到理论联系实际。加强干部教育培训，今年将在全省环保系统组织24批次业务培训，计划培训3700人次。大兴岗位练兵之风，该厅将不定期进行专题学习、研讨和交流，引导职工学本领、长才干。　　在作风整顿中，省环保厅把“守纪律讲规矩”放在突出位置，不断丰富宣传教育渠道，近日举办了党风廉政建设和反腐倡廉漫画展，以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，展出漫画250余幅，机关全体公务员和事业单位处级以上干部260多人参观了展览，收到良好的教育警示效果。推进党风廉政建设，该厅将继续实行决策终身负责制，加强日常督导和年度考核，将考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和实施问责的重要依据。通过严格监督执纪问责，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。（河北日报记者段丽茜）

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