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反腐令下基层公务员心态养家吃紧dd

发布时间:2021-01-20 07:52:19 阅读: 来源:安全阀厂家

反腐令下基层公务员心态:养家吃紧

一方面,一些单位取消或减少节日福利引发民众“不适应症”;另一方面,体制内外的福利差引发公众对收入分配的吐槽。陈少华介绍,他所在的企业每年全年针对大的节日都会发放一些过节费,但数额都不大,一年下来能拿到手的过节费在1000元左右。

刚刚过去的这个中秋节,“反腐不应该反职工福利”引发了一场关于福利边界的大讨论。

一方面,一些单位取消或减少节日福利引发民众“不适应症”;另一方面,体制内外的福利差引发公众对收入分配的吐槽。

作为体制内的公务员[微博]群体,他们的福利和收入状况如何,他们对收入的满意度如何?与之形成对比的是,普通工薪阶层的福利和收入水平又如何?

案例1

李通(化)市直 名单位基层公务员

每月入不敷出,他后悔做公务员了

9月11日下午,28岁的李通(化名)像往常一样忙碌,忙着准备即将开会要用的材料,为了完成手头上的任务,他未能按时下班,加班是常有的事,每周有三四天要加班,“却没有加班费。”

李通2010年本科毕业于与机械制造相关的专业,“那时,我和家里人都认为公务员是铁饭碗,很向往,一毕业我就考了选调生,并且一下子就考上了。”

“2010年7月份,我就去了我所在的乡政府上班了,是一名普通科员,那时每个月打在卡上的工资大概为1550元,乡镇府每月给的补助为600元左右,加上年终奖约11000元,端午节、中秋节也会发200到400元的过节费,一年下来收入也有37000元左右,而且还分了宿舍住。”李通称那时并未感到生活上有压力。

2014年初,李通调入株洲一家市直单位,“每个月的收入只有2300元,没有其他的了。还比以前忙了很多。”李通于2013年国庆节结婚,“我老婆是合同工,我们每月的工资加起来也就4200元左右,仅租房就要1100元,孩子的奶粉加上尿不湿等每月约需2000元,我妈在帮着带孩子,我们一月的生活费至少1500元,还不加人情礼等杂七杂八的花销,每个月我爸还要支持我1000到2000元。我买不起房子,肯定需要家里支持,还有借钱。”

一句话总结:对于选择做公务员,李通称有些后悔,“如果再让我回到大学毕业,我不会再选择做公务员,现在专业也忘得差不多了,没办法了。”李通叹口气后,又赶着做手头上的工作。

案例2

谢运(化名)近30年工龄的基层公务员

单凭工资收入养活一家人有些吃紧

谢运(化名)是一名有着近30年工龄的基层公务员,对于这两年公务员工资福利的变化,他深有感受。

谢运介绍,往年过年过节,各单位都会根据各自的财务情况给基层公务员酌情发放一点过节用品,但从去年7月起,各单位就比较谨慎了。不仅要严格按照国家、省市级下发的文件发放福利,对于一些规定之内可发可不发的福利也一律不发。“今年据我所知绝大多数的单位都没有发放任何福利,中秋节真的只发了一张值班表。”

谢运称,以自己一个工龄近30年的基层公务员来说,每月的工资还不到3000元,一年的工资收入也就约36000元,县里房价均价都涨到3500元每平方米。“单凭工资收入想要养活一家四口真的是有些吃紧,而我们单位公务员的平均工资每月也就差不多2500元,一些工龄不长的公务员更是难以养家。”

谢运称,因为工资低、物价高,自己身边的一些基层公务员甚至发展了第二职业,“跟人合作做一些小生意或者入股一些熟人的小项目等。长此以往,多少还是会影响自己的本职工作。”

一句话总结:“作为基层公务员,我们坚决拥护反腐倡廉,但是也希望能提高下我们基层公务员的工资待遇。”谢运说。

专家观点

省委党校教授:公务员要摆正心态

本报株洲讯(记者 杜方江)在湖南省委党校教授王学杰看来,公务员待遇不是低的问题,而是不平衡的问题。现在公务员群体多吐槽待遇低,与十八大以后反腐力度加大有关,“公务员灰色收入的空间被压缩了,这是正常现象。以前公务员的灰色收入比较高,这是一种准腐败。”

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同时,王学杰呼吁公务员群体摆正心态,“公务员不是当官做老爷的,不应该有什么优越感,就是一种普通的职业,没有理由要比其他普通劳动者有更高的收入待遇。实际上,他们既没有市场风险,也没有特殊的技能,大学文化程度基本可以胜任,要高收入不现实,公务员要摆正心态。”

普通职工,这一年都发了些啥?

在株洲公务员群体大多吐槽待遇低的同时,这一年来,株洲各个行业的职工福利和补贴都有了微妙的变化,快来看看他们都发了些啥。

大型厂矿类企业

企业:株洲某上市公司职务:普通员工(研究生)姓名:倪乐(化名)

在外面的人看来,倪乐所在的这家公司不仅工资可观,福利待遇也一定不错。但当被问及今年公司有无发放过节福利和补贴时,倪乐摇了摇头,“今年全是零蛋”。

以往每年的端午、中秋这样的传统节日,倪乐所在的公司虽然不会发过节费,但是过节物资总是少不了的。“去年中秋发了油、苹果和月饼,但今年连一个月饼的影子都没有看到。”

倪乐介绍,从年初到现在,公司没有发放任何过节费和过节物资,唯独在6月份公司庆的时候每人发了2000元。虽然今年过节的福利相比往年有所减少,但近两年的年终奖却没多少变化,研究生14000元,本科生10000元,这是公司年终福利。

大型服务业企业

企业:株洲某大型酒店职务:中层干部姓名:陈少华(化名)

“整体而言发放的金额和去年没有太大的区别。”对于今年发放的福利和补贴情况,在株洲一酒店工作的陈少华表示和往年无异。

陈少华介绍,他所在的企业每年全年针对大的节日都会发放一些过节费,但数额都不大,一年下来能拿到手的过节费在1000元左右。

“一般节假日100元到200元,春节500元”,但和很多企业不同的是,六一儿童节也会有独生子女费。而今年中秋,他则收到了集团自己做的一盒月饼外加100元现金。在年终奖方面,则会根据销售业绩完成情况发放数额不定的年终奖。

中小型服务企业

企业:株洲某教育培训机构职务:辅导老师姓名:刘彤(化名)

每年暑假可以享受免费旅游一次,这算得上是最吸引刘彤的福利了。“今年中秋撞上教师节,一共发了200元钱外加一盒月饼。”刘彤介绍,公司基本每次节假日都会发放数额不等的福利,和国企不同的是私企的福利和往年相比没有太大的变化。对于年终福利,该企业则是采用的季度发放制,每个季度都会发放一次奖金,数额根据当季公司的绩效而定。

小型工业企业

企业:株洲合泰地区某服装加工厂职务:普通车工姓名:廖建华

有着3年服装加工从业经验的廖建华,凭借自己熟练的技术,在这个按件计算工资的行业里,每月都能拿到一笔相对可观的收入,在今年中秋节,他也收到了老板发放的100元过节费,“一般情况下,老板都会发放一两百元过节费,而且在淡季的时候偶尔会组织外出旅游。”

据廖建华介绍,服装加工行业普通的小型厂家福利一般都不及中大型的好,类似旅游这样的福利也并不是每个厂家都有的。

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